Organisationsentwicklung und Beratung
Arbeitsmedizin
Weiterbildungsmassnahmen zu psychosozialen Themen für Arbeits- und Betriebsmediziner:
- Psychosomatischen Grundkompetenz in der Arbeits-und Betriebsmedizin
- Weiterbildung zur fachgebunden Psychotherapie(siehe Rubrik Aus- und Weiterbildung)

sowie ausgewählte Seminare für Führungskräfte:
Psychosoziale Probleme/Erkrankungen in der Arbeitswelt - Erkennen und intervenieren
- Grundsätze der mitarbeiterorientierte Führung
- Grundlagen der Diagnostik von psychosozialen Belastungen in der Arbeitswelt
- Grundlagen der Organisationsentwicklung
- Balintgruppen und Supervision
Weiterbildung und Beratung für Betriebe und Organisationen
- Entwicklung und Implementierung von Massnahmen des Gesundheitsmanagements für die unterschiedlichsten Anwendungsfelder (Industrie, Versicherungen, Banken, Kommunale Einrichtungen)

- Organisationsberatung für psychosomatisch-psychotherapeutische Einrichtungen im Bereich der Akutmedizin und Rehabilitation

- Moderation und Begleitung/Evaluation von institutionellen Entwicklungsprozessen

- Weiterbildung und Qualifizierung von Führungskräften, Personalmanagement und Betriebsräten zu psychosozialen Themen
- Seminare, Vortragsveranstaltungen und Einzelberatung
Referenzen siehe Anhang



Psychosoziales Gesundheitsmanagement
- Weiterbildung zum "Psychosozialen Gesundheitsmanagement" in Kooperation mit dem Institut für Arbeitspsychologie und Arbeitsmedizin (WWW.IAPAM.de)Herdecke.
Die Weiterbildung wird sowohl als Inhouseseminar als auch als organisationsübergreifendes Curriculum angeboten und wendet sich an Personen, die in der Personal- und Organisationsentwicklung sowie des Gesundheitsmanagements engagiert sind.
Wissenschaftliche Leitung:
Prof.Dr.Dr. Michael Kastner Universität Mannheim; IAPAM
Prof. Dr.Dr. Wolfgang Schneider; Universität Rostock; IPGO
Entwicklung
- von diagnostischen Instrumenten

- von Qualitätssicherungsstandards und Evaluationsmaßnahmen
 
Aktuell
 
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